CNN: У ФРС неправильный рынок труда?

Рынок труда просто так не уйдет, но это может быть еще одним примером того, что «хорошие новости — плохие новости» для Федеральной резервной системы.


Уровень безработицы в США был на уровне или ниже 4% в течение последних полутора лет, а в этом году до мая экономика ежемесячно создавала в среднем 314 000 рабочих мест.


Люди, которым нужна работа, получают ее, а тем, у кого есть работа, платят больше . Деловые и потребительские настроения остаются устойчивыми, а расходы и инвестиции также оказываются относительно устойчивыми. Валовой внутренний продукт, самый широкий показатель экономического производства, вырос на 2% в первом квартале.


Но хотя рост рабочих мест является признаком здоровой экономики, председатель ФРС Джером Пауэлл сказал, что он хочет, чтобы на рынке труда было больше вялости, чтобы снизить инфляцию. По его словам, если слишком мало людей гонятся за слишком большим количеством рабочих мест, заработная плата вырастет, что усилит повышательное давление на цены.


Что происходит: на этой неделе ожидается появление множества новых данных по безработице, которые покажут, что в июне в США наконец-то замедлился набор на работу. Экономисты прогнозируют, что в прошлом месяце в США было добавлено 223 000 рабочих мест по сравнению с 339 000, добавленными в мае.


Но вот в чем дело: эти прогнозы не оправдались. Они прогнозировали резкое падение найма на апрель и май; вместо этого увеличилась занятость.


И поэтому, чтобы вернуть безработицу туда, где, по ее мнению, она должна быть (5%), ФРС продолжает повышать процентные ставки.


Но некоторые экономисты начинают задаваться вопросом, доберется ли он когда-нибудь до этого.


На протяжении десятилетий экономисты говорили, что естественный уровень безработицы — в здоровой, стабильной экономике — составляет 5%. Но в апреле уровень безработицы достиг 3,4%, а средний показатель безработицы за 12 месяцев достиг рекордно низкого уровня в 3,6%.


«Рост и уровень безработицы на этих уровнях являются не только признаком экстраординарного восстановления после предыдущей рецессии, но и признаком того, что это не рынок труда ваших родителей», — сказал главный экономист RSM США Джо Брусуэлас . «Сегодня мы считаем, что естественный уровень безработицы ближе к 4%, что отражает сочетание повышения эффективности, обусловленного технологиями и демографическими факторами, которые снижают общую безработицу».


По его словам, эффективность поиска работы в Интернете и вновь обретенная возможность работать дома означают, что при поиске работы становится меньше трений, чем когда-либо прежде. Это может навсегда снизить уровень безработицы. Кроме того, массовый выход на пенсию бэби-бумеров, замедление темпов иммиграции и долгосрочные последствия Covid для здоровья также навсегда изменили рынок труда.


Почему это важно: эти изменения заставили многих экономистов заявить, что рынок труда больше не имеет значения, говорит Кэтрин Руни Вера, главный рыночный стратег StoneX . Гигантская экономика, различия между поколениями и выход на пенсию бэби-бумеров делают это «непохожим ни на что, что мы видели», — сказала она. «У вас так много ужесточений ФРС и самая прогнозируемая рецессия в моей жизни, но потребители вообще не затягивают пояса».


Люди явно чувствуют себя хорошо прямо сейчас, сказала Вера, и когда люди чувствуют себя хорошо, их потребительские привычки не меняются.


В экономике, где потребительские расходы составляют около 70% валового внутреннего продукта Америки, вам нужно было бы иметь крупных недоброжелателей из остальной части экономики, чтобы действительно вызвать рецессию.

«Экономический рост просто не умрет, несмотря на двойной шок инфляции и процентных ставок за последние два года», — сказал Брусуэлас. Возможно, пришло время признать, что это новая норма.

Впереди: майское исследование вакансий и текучести кадров (JOLTS) и заявки на пособие по безработице должны быть опубликованы в четверг, а правительственные данные по безработице за июнь поступят в пятницу утром.

Источник: CNN Business
Beyond Technical AnalysisGrowthValue

Отказ от ответственности